Автоматизация найма на Авито с ИИ

Задача: почему ручная обработка не работала

Решение: как работает AI-ассистент

Результаты: цифры и качественные изменения

Технологии и интеграции

Подходит ли это решение вам?

Готовы автоматизировать подбор?

Рекрутеры тратили до 80% времени на первичный скрининг

Потеря «горячих» кандидатов из-за задержек в ответе

Конкуренты отвечали быстрее — и забирали кандидатов

Мгновенная реакция: ответ кандидату за 5 секунд

NLP-модель: диалог на естественном языке

База знаний: ИИ всегда знает актуальные условия вакансий

Авто-запись: согласование времени без участия человека

📊 Количественные метрики: +35% к конверсии, -40% к нагрузке

✨ Качественные изменения: 24/7 доступность и фокус на финальных интервью

💰 Экономия: снижение стоимости найма на 20

Интеграция с Авито API: бесшовный обмен данными

Календарь и CRM: автоматическое планирование собеседований

Безопасность: защита персональных данных кандидатов

Чек-лист: 5 признаков, что вам нужна автоматизация

Рассчитаем экономию для вашего найма

Демо-доступ к ИИ-ассистенту за 15 минут

Автоматизация найма на Авито

С помощью AI-ассистента

Мгновенная реакция
Бот отвечает кандидату в первые секунды после отклика
Имитация живого общения
NLP-модель поддерживает диалог, отвечая на вопросы естественным языком
Работа с базой знаний
ИИ использует актуальные данные о вакансиях (требования, условия, график)
Авто-запись
Система самостоятельно согласовывает время и записывает кандидата на собеседование в календарь
Результаты:
Задача:
Обработка большого потока откликов на платформе Авито занимала у рекрутеров слишком много времени. Ручное общение с каждым кандидатом на этапе первичного скрининга приводило к потере «горячих» лидов из-за задержек в ответе и более быстрому ответу конкурентов. Необходимо было ускорить реакцию, квалифицировать кандидатов и записывать их на собеседование без участия человека
Количественные показатели:
Скорость ответа кандидату сокращена с 1 часа до 5 секунд
Конверсия из отклика в собеседование выросла на 35% за счет мгновенного вовлечения
Нагрузка на HR-отдел снизилась на 40%
Стоимость найма снизилась на 20%
Качественные показатели:
Кандидаты получают информацию 24/7, что повышает лояльность к бренду работодателя
Исключены ошибки рекрутеров при передаче информации о требованиях
Рекрутеры фокусируются на финальных интервью, а не на переписке
Решение:
Внедрена нейросеть, интегрированная с аккаунтом компании на Авито